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市党风廉政工作总结

:党风廉政建设

党风廉政建设

本年度我校以十八大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制

为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了2013年党风廉政建设。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主

抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律www.shanpow.com_市党风廉政工作总结。

(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件,学习习近平同志重要

讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

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四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;

抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。

3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想

水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理

狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的

:市公安局党风廉政建设工作总结

市公安局党风廉政建设工作总结

为在全市公安机关大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,有效根植全警廉洁从警意识,深入推进公安党风廉政建设,从5月1日起,市公安局部署开展了为期12天的“党风廉政建设”系列活动,择机相继开展了廉政基地观摩、廉政党课教育、集中廉政宣誓、廉政知识竞赛等思廉系列活动,着力促动全市广大民警展示廉洁、文明、高效的精神风貌,为保增长促发展、保稳定促和谐的各项任务落到实处提供强有力的思想政治保障。

一、高度重视,精心组织,周密部署思廉系列活动。一是广泛调研强部署。坚持将“党风廉政建设”思廉日系列活动作为深入推进“加强党性修养,坚持廉洁从警”主题教育活动的重要载体。进入4月下旬后,市公安局多次召开纪检监察部门专题会议、专(兼)职纪检监察员座谈会,共同研讨、周密筹划系列活动的主题、载体及形式,研究制定了以集中教育、观看专题教育片、廉政测试和廉政承诺、重温 条规禁令、下载廉政桌面、廉政屏保等五大活动为载体的系列活动方案,并通过全市公安机关纪委书记大会,对系列活动进行动员部署。各县级公安机关结合自身实际,进一步细化制定了具体的系列活动方案,确保层层递进、项项落实,全警动员、全警参与,全力提升“党风廉政建设”思廉日系列活动开展成效。二是构筑平台强指挥。市公安局成立了由党组成员、纪检组长、督察长顾云明任组长,纪检组副组长、监察室主任黄兰萍任副组长,机关处室、支队纪检负责人、各县(市、区)局纪检书记(组长)为成员的市公安局“党风廉政建设”思廉日系列活动领导小组,全面落实领导责任和工作责任,加强分类指导和检查督促。专门在监察室内设立了系列活动办公室,明确专人负责策划、组织、协调工作。市局机关各支队及各县市公安局也根据要求相应搭建了系列活动工作班子,分别落实各项活动任务。三是靠前检查强督导。市公安局纪检监察、政工、督察等部门,组建了“党风廉政建设”思廉日系列活动联合检查组,采取明查与暗访相结合的方法,对各项系列活动进行面对面的指导、检查,全面掌握系列活动开展情况,指导督促落实各项活动具体措施。除常态查看外,还进行驻所、驻队检查,及时通报各单位工作经验做www.shanpow.com_市党风廉政工作总结。

法和存在的问题,扎实推进系列活动开展成效。截止5月13日,各县(市)区公安(分)局、市局机关各处室、支队已圆满完成“党风廉政建设”思廉日系列活动既定的规定动作。

二、把握重点、分层教育,全力开展廉政教育攻势。坚持将领导干部、热点岗位警种、即将上岗新警作为廉政教育重点,实行分层次、分类别的引导、促动,着力提升系列活动的针对性和实效性。一是狠抓领导干部思廉教育。专题组织开展了以“学习英雄楷模,弘扬为民服务精神”主题活动、以领导干部和党员民警为教育对象。5月7日,南通市公安局组织机关党员领导干部民警分两批观看了公安部政治部、纪委联合摄制的《剑胆琴心盖起章》专题片。结合影片播放,市局党组成员、纪检组长、督察长顾云明给机关党员干部上了一堂廉政党课,全面阐述了关于加强领导干部党性修养、作风养成和纪律遵行的内容实质,要求各级领导干部和党员民警要以坚强的党性、优良的党风、严明的党纪全面推进公安机关反腐倡廉建设。市公安局领导干部和党员民警400余人听取了党课并观看了影片。各县(市)区公安机关围绕廉政教育活动主旨,以播放警示教育片、上廉政党课、开展“学楷模、做典型”大讨论活动等方式,丰富载体、创新举措,着力增强全警立警为公、执法为民的自觉性和坚定性。二是狠抓重点岗位思廉教育。5月6日、7日,市公安局纪检组分类分批组织经侦、治安、交巡警等热点警种副科级以上干部和党员民警代表,到市党风廉政建设教育中心开展廉政教育活动。参观了南通反腐倡廉主题教育展-廉政礼赞,回顾了我党反腐倡廉的光辉理论、伟大实践、重大举措和巨大成就,重温了包括公安部一级英模任长霞在内的清廉从政、廉洁奉公的先进人物事迹,反思了陈良宇等一大批党的高级领导干部“落马”原因,学习了国内、外特别是我市近年来反腐倡廉工作的生动实践和有益探索。活动中,所有参观民警均面对党旗进行了廉政宣誓。通过观摩思廉、活动促廉、文化育廉等具有廉政特色的文化活动,大力升华重点岗位民警为民、务实、清廉的思想境界。三是狠抓初任新警思廉教育。依托市警察培训学校,组织全市正在参训的167名新招农村交巡警,以廉政知识培训、测试、竞赛及廉政宣誓等形式,集中开展新警思廉教育。坚持将掌握廉政知识作为一门入警必修科目,市局纪检组、监察室明确专人作为新警廉政培训科目的兼职老师,系统进行廉政知

识培训,并紧扣交巡警职业特性、潜在廉政风险点、预防惩治腐败条规,专门研究拟定了廉政知识题库,5月6日,进行廉政知识达标测试,经测试,没有一人不合格,且优秀率达到96%。5月8日,组织全体参训新警,面对国旗、警徽,开展集体廉政宣誓。市局党组成员、纪检组长顾云明同志亲临现场,要求培训学员铭记誓言、兑现承诺,始终坚持理想信念不动摇、廉洁从警不越轨、接受监督不拒谏、执法为民不离本、改革创新不守旧。5月12日,组织各县市公安局即将上岗的18名新警代表,分设通州、海门、启东、如皋、海安、如东等6支代表队,开展了“党风廉政建设”思廉日廉政知识竞赛活动,重点以党风廉政建设基本知识、《人民警察内务条令》、《江苏省公安机关人民警察八小时外管理暂行规定》及“五条禁令”、“三条铁规”等禁令条规为竞赛内容,经现场必答、抢答、风险选答等激烈角逐,决出了一、二、三等奖,通州代表队荣登榜首。省、市公安机关相关领导均对活动举办成效给予了高度评价。

三、立足长远、固化经验,切实放大思廉教育成效。总结提炼“党风廉政建设”思廉日系列活动的经验做法,进一步在消源头、稳成效、营氛围等方面探索新路、谋求实效,长效推进公安党风廉政建设。一是深化源头堵控。集中梳理重点对象实时监督、重点岗位定期交流、作风建设渗透延伸、青年民警入警拜师及民警家属联席监督等各级公安机关在系列活动中预防民警违法违纪的成功做法,及时形成经验简报全面推广,同时,通过系统归纳、整合,深入研究科学化、规范化、系统化的源头监督防控机制,定期开展各层面的危险源点排查工作,分层次上报、发布排查结果,及时服务领导决策、交叉共享信息资源、积极做好防控准备,全力降低违法违纪发生几率。二是深化常态提醒。在完善、优化定期廉政谈话、违纪问题通报、集中警示教育等传统廉政预防模式的基础上,充分整合利用网络、墙面、电脑屏幕及综合考试系统等教育阵地资源,有效拓展日常廉政提醒的载体,时刻绷紧民警廉政弦。动态发布廉政短信。每周周六、周日发布一条廉政短信,节假日、重要节气,每天发布具有针对性、亲情化的短信提醒,切实做到廉政提醒时刻在身边。定期开展廉政测试。扩充、拟定公安廉政知识题库,每半年开展一次全警廉政知识专项测试,设定达标底线,规定不合

格者推迟脱岗学习,直至考试通过,通过以教促学、以考促思,着力把牢民警廉政思想关口。廉政文化上墙、上桌、上电脑。坚持将廉政文化纳入警营文化建设,全市各级公安机关将廉政警句格言、廉政图片、视频等廉政宣传资料,挂上墙、铺上桌,下载到电脑,作为廉政桌面、屏保,营造浓厚的廉政文化宣传教育氛围,促使民警在潜移默化中受到教育、启发、警示,自觉防微杜渐,切实远离腐败,做到警钟长鸣。三是深化动态引导。谋划改版市局纪检监察网页,立足公安信息网,重点开展警纪条规的动态发布、释义,将相关内容编制成学教模块随各级公安网页一同弹出,通过加大强迫接触的频率,不断增强民警对警纪条规理解力和执行力。重点开发具有交流、引导功能的论坛模块,增加跟帖评论、短片播放等功能,增强公安反腐倡廉教育时代性、互动性、长效性。

:2016年党风廉政建设工作情况的总结3篇

  党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续健康快速地发展。下面是学习啦小编为大家整理的2016年党风廉政建设工作情况的总结,仅供参考。

  2016年党风廉政建设工作情况的总结一:

  一、2015年党风廉政建设和反腐败工作总结

  2015年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来,XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,严格落实“八项规定”要求,将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为XX公司稳定发展提供有力保障。

  (一)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置 公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,切实增强政治意识和纪律观念,坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后,公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会,认真学习贯彻全会精神,研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后,对反腐倡廉工作高度重视,认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排,严格执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设取得明显成效。

  (二)严格落实“八项规定”,深入开展“三严三实”教育活动,切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定,在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实,特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,从严要求,坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作,营造了机关风清气正的氛围。与2014年相比,2015年公司文件数量下降30%。 按照集团的统一部署,公司深入开展了“三严三实”教育活动,严格按照扎实推进,制定了10个方面20项具体整改措施。截至2015年11月底任务已经基本完成。通过教育实践活动,公司突出问题得到有力遏制,联系群众的作风得到进一步加强,改革发展取得新的突破,得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定,教育实践活动达到了预期目的。

  (三)加强党风廉政教育,强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来,结合廉政风险防控机制建设,广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例,特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件,加强警示教育;继续对各部门主要负责同志有计划地逐一开展廉政谈话,对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话,一年来共开展廉政谈话20人次,有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。

  (四)以廉政风险防控机制建设为牵引,进一步完善惩治和预防腐败制度体系 继续推进廉政风险防控机制建设,在明确岗位职责、规范业务流程和找准廉政风险的基础上,认真制定了防控措施,构建防控腐败的责任网络。制定符合公司实际的反腐制度“六条禁令”,严格各项维修工程的审批程序,先集体研究讨论征求意见后再班子过会研究后方可推进,所有研究确定的决议规范存档。

  (五)认真做好信访和查办案件工作,加大惩治腐败力度设立意见箱、网络举报邮箱、举报电话等多渠道的举报方式,加大职工群众对党员领导干部的监督举报,切实履行纪委的监督责任。

  (六)加强纪检监察干部队伍建设 按照集团纪委的统一部署,在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作,纪委3人,全部进行了自查清理,并作出“零持有”报告。

  在肯定成绩的同时,还应看到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足:个别党员干部反腐倡廉意识还不够强;对重大项目、选人用人等“三重一大”的监督还不到位;对所属单位党风廉政建设和反腐败工作领导力度还不够大等,这些需要在今后的工作中切实加以解决。

  二、2016年党风廉政建设和反腐败工作计划

  2016年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神,以改革的精神推进反腐败体制机制创新;严明党的各项纪律特别是组织纪律,切实加强对党员干部的教育管理;深入落实中央“八项规定”,巩固“三严三实”教育活动成果,持之以恒纠正“四风”;以“零容忍”的态度惩治腐败,加大查办违纪违法案件力度;积极履行监督检查职责,自觉围绕中心,服务大局,为进一步深化改革提供坚强保障。 (一)深入贯彻党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神,加强反腐败机制创新和制度保障

  1、认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。召开公司党风廉政建设和反腐败工作大会,认真学习贯彻中央纪委五次全会精神,部署2016年反腐倡廉工作。召开公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议,分解任务,明确责任。各所属单位要结合实际制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划,并认真贯彻落实。

  2、全面落实惩治和预防腐败体系规划。制定公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,抓好责任分解和检查考核工作,运用好廉政风险防控机制建设各项成果,认真执行集团的相关规章制度,推动惩防体系建设各项任务的落实。

  3、认真落实党风廉政建设责任制。由公司分管领导与各部门主要负责同志签订“党风廉政建设责任书”,进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念,切实担负起党风廉政建设的主体责任。对党风廉政建设落实不到位,导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究领导责任。

  4、以改革精神推进反腐败体制机制创新。认真领会中央关于推进反腐败体制机制创新的精神,牢固树立改革意识和责任意识,坚决贯彻和认真落实中央关于反腐败体制机制创新的一系列决策部署,并结合供销合作社的特点与实际,努力探索形成推进党风廉政建设和反腐败工作更加有效的体制机制和方式方法。

  (二)深入落实中央八项规定精神,巩固“三严三实”教育活动成果,持之以恒纠正“四风”

  1、坚持不懈抓好“八项规定”的落实。严格执行中央“八项规定”精神和公司六条禁令,注重抓小抓早抓实,一个时间节点一个时间节点抓,保持对“四风”问题的高压态势,坚决防止反弹。加强监督检查,建立经常性的年度考核和明察暗访机制,对违反“八项规定”和“六条禁令”的问题严肃查处,点名道姓通报曝光。

  2、巩固深化教育实践活动成果。督促各部门按照《两方案一计划》明确的任务分工和时间要求,以“钉钉子”的精神认真抓好每一项整改任务的具体落实。将2016年应完成的整改任务纳入年度考核范围,没有完成整改任务部门的主要负责同志,不得参与年度评优评先。教育引导广大党员干部不断提高践行党的群众路线的自觉性和主动性,不断筑牢抵御“四风”问题思想防线,做到活动结束了,教育不停止。

  3、健全改进作风常态化制度。制定《XX公司厉行节约反对浪费条例》实施细则和配套制度。着重规范并严格执行领导干部工作生活保障制度和严禁到风景名胜区开会等各项规定,纠正领导干部收受下属单位和个人以及有利益关系的单位和个人礼金行为,严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等。用制度建设保障作风建设常态化,持之以恒纠正“四风”。

  (三)切实履行监督检查职能,为深化改革提供保障

  1、围绕企业发展开展监督检查。深刻认识纪检监察工作对企业发展的保障和推动作用,当前尤其要注重围绕发展的目标、原则、重点、措施等落实情况开展监督检查,对于发展中出现的偏差及时予以纠正。要突出防范社有资产流失风险,对于借发展之名转移、藏匿、侵吞公有资产的行为从严从重从快处理,以扎实有效的监督检查工作为深化改革保驾护航。

  2、继续加强其他各项监督检查工作。加强对公司确定的各项任务完成情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,切实维护党委、董事会的权威。强化对干部选拔任用、社有资金管理使用、重大项目建设、审计结果整改情况的监督检查。

  (四)严明党的纪律,加强对领导干部的教育管理

  1、坚决维护党的纪律。严明政治纪律,确保公司广大党员领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。严明组织纪律,加强集体领导,强化程序观念和组织意识,严格党的组织生活,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等问题。严明廉政纪律,严格执行廉洁从业各项规定,养成良好的修养和生活作风。

  2、进一步深化对党员干部的教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设宣传工作,积极开展廉洁文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。

  3、切实加强对党员干部的监督管理。认真贯彻党内监督条例,做好领导干部述职述廉、报告个人重大事项工作。继续坚持廉政谈话制度,特别是对新提拔的领导干部进行任职廉政谈话,对有苗头性问题的党员干部进行诫勉谈话。认真做好对所属单位领导人员经济责任审计工作。各级党组织要定期召开民主生活会,运用批评与自我批评这一思想武器,使党员干部尤其是领导干部经常接受党内民主生活的教育和锻炼。

  (五)以“零容忍”的态度惩治腐败,加大查办违纪违法案件力度

  1、严肃查办各类违纪违法案件。严肃查办违反政治纪律的案件;严肃查处“四风”方面的问题;严肃查办隐匿、侵占、转移社有资产以及企业领导人搞同业经营、关联交易案件;认真查办弄虚作假、挪用专项资金案件;严肃查办违反“三重一大”制度,个人擅自决策,造成重大损失的案件;坚决查处私设“小金库”,贪污、侵占、挪用公款案件。健全查办案件组织协调机制,尤其要加强监察和审计等部门的联系,建立和完善审计结果、案件线索的共享互通机制。

  2、坚持抓早抓小,治病救人。本着对事业负责、对干部负责的态度,注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,进行批评教育,防止小问题变成大问题。对查处的违纪违法案件进行剖析,总结教训、以儆效尤,发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能。

  (六)将公司反腐倡廉工作摆在更加重要的位置 切实加强对公司所属单位和部门反腐倡廉工作的领导,针对公司所属企业的不同特点,有针对性地加强反腐倡廉建设。进一步完善社有企业法人治理结构,严格执行“三重一大”制度,坚持重大问题集体讨论决定,并研究建立失误纠偏机制,防止酿成重大决策失误;参照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,加强对企业领导干部的监督管理;健全公司领导人职务消费具体规定。加强对公司从业人员的职业道德教育和岗位廉政教育;建立健全公司内部管理各项规章制度,尤其要加强资金的管理使用;将反腐倡廉建设贯穿工作全过程。加强公司规范化管理工作,做到各项工作有规可依、有章可循;针对企业工作人员的特点开展反腐倡廉教育,增强廉洁从业意识;加大对各类资金、会费等管理使用情况的监督检查力度,进一步规范财务管理工作。举办党风廉政建设和反腐败工作联络员培训班,进一步提高反腐倡廉工作责任意识和工作能力。 (七)加强对系统党风廉政建设和反腐败工作的指导,进一步提高反腐倡廉建设水平

  1、认真做好调查研究工作。按照《八项规定》的要求进一步改进调研工作,深入基层了解和掌握系统反腐倡廉工作的实际情况和主要特点,总结推广好的做法和经验,发现存在的问题并及时指导解决。

  2、召开党风廉政建设反腐败工作会议。召开系统党风廉政建设反腐败工作会议,总结交流党风廉政建设反腐败工作情况及经验,结合公司实际,进一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。

  3、加大对系统纪检监察干部的培训力度。争取集团纪委有关部门支持,继续抓好培训工作,不断提高系统纪检监察干部综合素质和业务水平,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的能力,推进系统反腐倡廉工作再上新台阶。

  2016年党风廉政建设工作情况的总结二:

  2015年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进XX城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司2015年党风廉政建设工作总结和2016年工作计划汇报如下:

  一、2015年党风廉政建设工作总结

  (一)党风廉政建设主体责任落实情况

  公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。

  (二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

  2015年,我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。

  (举案例)

  通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

  二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风”方面制度X项,修订完善制度X项,废止制度X项,已出台X项。

  三是精简会议和文件简报。2015年公司组织召开的会议比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15个文号,精简各类会议X个,清理评比达标表彰等活动2个。

  四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出,今年我司三公经费开支同比下降XXX%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存,没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

  五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理

  整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月,因公司人员变动,再次对公司办公用房进行调整,调整后正职领导办公用房面积为XX平方米;副职领导两人共用一个办公室,人均面积为XX平方米;普通员工4-6人共用一个办公室,人均面积为XX-XX平方米。调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。www.shanpow.com_市党风廉政工作总结。

  (三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况

  我们严格执行领导干部廉洁自律制度,领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定,带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》,做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

  一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度,出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,制定了《财务管理工作规则》(暂行)。修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》,规定了公务招待对象流程原则,具有可操作性。同时,还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

  二是实行工程项目招投标制度。严格执行《招投标法》、《XXX政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《XXX政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定,重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管,严格执行项目资金备案制度,坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

  三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项,明确责任,严肃纪律,实行严格的审批制度,全年小孩满月、结婚等家事的操办共X起,都实行严格的审批程序。

  今年来,我司党风廉政建设工作,虽然取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要表现在:一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位,效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关。为此,我们将在今后的工作中,以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力,采取得力措施,切实改进提高,开拓创新、与时俱进、扎实工作,进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作,树立公司良好的社会形象。

  二、2016年工作计划

  针对存在的问题,结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际,在2016年的工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

  (一)完成全年任务的具体目标

  1、通过党风廉政建设责任制的落实,公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责,扎实有效地推动党风廉政建工作。

  2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习,强化公司全体干部员工廉洁自律意识,使其思想上、行为上与中央精神保持一致,自觉抵御工作、生活中的不正之风。

  3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全,从制度上杜绝腐败的源头,把权力关进制度的笼子里。

  (二)主要措施

  1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高公司员工的思想素质。

  3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

  (三)工作建议

  1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,加大制度建设和创新力度,突出重点,增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节,加强人事权、财权、事权等方面的制度建设,以制度管人、管财、管事。

  2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度,按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定,加大监督力度,在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫,认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询,及时做出相应的解释。及时处理各类信访件、举报信,坚决严肃查处反映属实的问题。

  3、严查违法违纪行为。依据谁主管谁负责的原则,对于群众反映强烈的突出问题,始终保持查处问题的高压态势,通过严查违法违纪行为,整治公司干部员工行为不正之风,净化风气,促进公司良性发展。

  2016年党风廉政建设工作情况的总结三:

  2015年,xxx区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行党章赋予的职责和任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全区供销系统的改革与发展,维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

  一、2015年党风廉政建设及反腐败工作总结

  ㈠ 全面履行党章赋予的职责,积极协助党委抓好党风廉政建设。

  2015年8月供销社根据隆发[2015]33号文件,撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会,成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时,具体做了以下工作:

  1、加强党风廉政学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作,要做到从源头上预防和治理,就必须要经常性的加强学习教育,警钟常鸣,从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线,深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上,还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为,促使干部职工廉洁自律。

  2、认真学习贯彻党章,进一步加强监督检查,为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动,把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育,从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题,始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观,经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验,筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作,综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式,不断提高宣传教育的说服力和感召力,真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

  3、积极向党委建言献策,对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署,并于年初制定了《xxx区供销社2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社2015年企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》,和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则,决不能借改革之机,损害职工的利益,从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

  4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。2015年发展专业合作社17个,综合服务社30个,农产品协会2个。

  5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度,结合本单位实际情况,制定相应的四项制度,并监督实施。

  6、区供销社组成考核组,于2015年11月1日-2015年11月4日,认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核,考核结果都在90分以上。 ㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心认本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》,把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来,统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制,始终抓住领导干部这个重点,紧贴党员干部的思想实际和工作实际,把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合,着力解决人民最关心、反映最强烈、

  最迫切需要解决的问题入手,积极发挥纪检监察机关和干部的作用,切实为群众办好事、办实事。

  ㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定,切实规范领导干部从政行为

  把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来,促使各级领导干部加强党性锻炼,在廉洁勤政方面严于律己,率先垂范,自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工,企业领导始终按照“三个代表”的要求,恪守职业道德,密切联系群众,主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖,去困难家庭中走访了解,送温暖,给真情,为人民群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上改作风,在群众“最盼”上赢民心。 ㈣认真履行监督职能,做好信访举报工作认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责,全面履行监督职能,严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针,保证办案质量,体现出支持改革者,鼓励探索者,教育失误者,追究诬告者,惩处腐败者,坚持反腐倡廉的正确导向,营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访,畅通信访渠道,做好基层接访工作,变群众上访为干部下访,特别是在奥运会召开前期,多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问,畅通诉求,及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作,从而达到了沟通情感,理顺情绪,化解矛盾,安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。2015年供销社纪委共计接待来访人员120多人次,主要反映的是XX年10月1日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证,协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复,没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

  ㈤政务公开有序开展,制度建设不断完善

  2015年初,供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容,从公开的内容,公开的形式,公开的时间,监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次,干部履职考核1次,调资公示1次,工会经费管理使用情况公布1次,抗震救灾捐款情况1次,党委领导班子换届考察对象公示1次,每个季度财务收支情况公示4次,困难职工情况调查表公示1次。

  总之,xxx区供销社2015年纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下,做了大量有益的工作,各项工作成效明显,但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距,仍存在着监督上的薄弱环节,努力在今后的工作中查缺补漏,争取把供销社的纪检监察搞得更好。

  二、2015年工作的要点

  ㈠ 明确责任,狠抓党风廉政建设责任制落实。制定2015年党风廉政建设责任制任务分解,树立正确的观念,抓好责任制落实关键环节,并与各支部签订责任制。

  ㈡ 深入学习贯彻党的十七大精神。尤其是要深入学习贯彻党章,把思想行动统一到党的十七大精神上来,增强反腐倡廉的政治责任感;进一步加强各级纪检监察工作人员自身建设。深入开展“学党章、讲党性、促‘三力’建设”主题实践活动,不断提高纪检监察机关的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态,履行好党和人民赋予的神圣职责。全面完成好2015年纪检监察工作任务。

  ㈢ 强化制度监督,推进系统效能监察工作。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。坚持民主生活会,完善直属企业领导党风廉政建设考核制度,积极推进政务公开,认真贯彻执行公务员法,进一步完善和落实各项管理制度。

  ㈣ 加大工作力度,抓好违纪违法案件和信访举报工作。结合供销社实际,按照有关规定,以查办违反党的政治纪律的案件为重点,严肃查办利用经济管理权营私舞弊、玩忽职守的案件,查办工程建设中发生的以权谋私的案件,查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件,查办严重侵害职工群众利益的坑农害农案件等。

  ㈤ 严格履行责任,加强纪监工作人员自身建设。切实加强纪检监察干部队伍自身建设。一是按照区纪委的部署和要求,加强对纪监干部的思想教育,引导纪监干部坚持立党为公、执政为民,牢记党的宗旨,维护群众利益,做群众的贴心人,树立可亲、可信、可敬的良好形象。二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度,促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实的作风,深入开展调查研究,扎扎实实开展工作。四是加强业务建设。着力提高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有效监督的能力,努力营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满意、能打硬仗的纪检监察干部队伍。

  ㈥ 严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设宣传教育工作,抓好党风廉政建设的专题学习和教育。

  ㈦ 继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。

  ㈧ 做好信访工作,对来信来访认真进行排查处理。

  ㈨ 扎实推进惩治和预防腐败,既是反腐倡廉建设的内在要求,也是推动经济社会又好又快发展的保证。继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2012年工作规划》,以科学的发展为统领,坚持以改革的精神切实抓好《工作规划》的贯彻落实。

  ㈩ 认真组织对各企业领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核

:党风廉政建设宣传教育月活动工作总结

  根据林区党委的统一安排部署,今年5月开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。本次活动结束,我本次活动做一个总结。以下是党风廉政建设宣传教育月活动的工作总结,欢迎阅读。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结一:

  为贯彻落实集团公司纪委《关于开展2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动》的文件精神,我公司于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动,进一步学习贯彻省国资委、集团公司纪委精神,正确认识当前反腐倡廉形势和任务,落实集团纪委实施方案提出的活动内容要求,结合公司实际,切实作好我司反腐倡廉宣传教育活动的各项工作。现就我司开展“反腐倡廉宣传教育月”活动情况汇报总结如下。

  一、强化组织领导,全面部署宣传月活动

  根据集团公司的统一部署要求,公司党政领导班子成员认真组织了专题学习,提出了宣传活动要求,并根据公司实际制定了我公司《2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》,进一步明确了工作目标和任务。为加强活动的组织领导,公司成立了反腐倡廉宣传教育月活动领导小组,由公司总经理任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员,明确了工作职责,加强宣传活动的组织领导。同时要求充分利用企业各种宣传工具,采取多种形式在公司党员干部中开展反腐倡廉宣传教育工作,并充分利用公司宣传栏等及时报导宣传工作。

  二、认真组织学习,针对性地开展宣传工作

  公司组织党员干部认真开展学习宣传《党章》活动,加强对党员、干部遵守政治纪律的教育,增强党性,遵守组织制度,切实做到党章规定的“四个服从”。充分利用“三会一课”等形式深入学习宣传习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话、十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会精神,切实增强贯彻执行党风廉政建设责任制、深入推进惩治和预防腐败体系建设的责任感,不断增强抓好企业反腐倡廉建设的自觉性和主动性。宣传落实相关规定的措施和成果,把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、省委、省政府和省纪委、省国资委的具体要求上来。紧紧围绕主题主线,开展党风廉政宣传教育活动,6月20日公司总经理在公司党员干部大会上作了一次“认真学习党章,永葆共产党员先进性”专题廉政党课教育活动,组织开展学习《廉政准则》《若干规定》和社会主义核心价值观的教育活动,并就公司开展党风廉政建设和反腐败工作与部门负责人和重点岗位人员进行了讨论。通过学习活动,不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性,加强党性锻炼,永葆共产党员本色,营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境,为党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的思想保障和舆论支持。

  三、宣传形式多样,增强活动实效

  1、开展警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,6月30日,公司组织公司全体党员干部参观了省反腐倡廉警示教育基地——豫章监狱,开展反腐倡廉警示教育活动。通过参观活动,大家纷纷表示要更加珍惜现在的工作和生活,克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理,保持正确的人生观、价值观;不断加强法纪法规知识的学习,警钟常鸣,防微杜渐,走好自己的人生路。

  2、开展廉政征文活动。支部以开展反腐倡廉宣传月活动为契机下发通知,在公司开展一次“严明党的纪律 增强党性原则”为主题的理论研讨征文活动,并要求紧紧围绕党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,结合工作实际开展理论研讨活动,各部门积极踊跃参加,通过活动的开展,进一步引导党员干部规范从业行为,增强廉洁自律意识,营造“人人思廉,人人倡廉,人人促廉”的良好氛围。

  3、出版宣传专栏。按照学习宣传活动计划,公司出版了一期反腐倡廉宣传专栏,在专栏中重点宣传中央“八项规定”和《廉洁从业若干准则》《若干规定》等党纪条规及廉政故事,名人名言等廉政文化内容,提升了宣传活动效果。

  4、开展党风廉政知识测试。为强化宣传学习效果,支部组织开展了一次党风廉政知识测试活动,重点围绕实行党风廉政建设责任制、廉洁从政准则规定、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等内容进行测试,进一步强化了宣传学习效果。

  通过这次反腐倡廉宣传教育月活动的开展,进一步促进了我司党员干部,特别是中层以上干部廉洁从业的自觉性,公司全体党员干部进一步提高了反腐败认识,工作生活中自觉模范遵守《廉政准则》《若干规定》等制度,做到从思想上筑牢防腐堤坝。同时在我司形成党员干部人人学习制度,自觉执行制度,廉洁自律的良好氛围,宣传活动取得了较好的效果。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结二:

  按照市委办公室关于印发《全市第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的通知(黄办发电[2014]33号)要求,我局将“第十五个党风廉政教育月活动”作为党的群众路线教育实践活动重要内容,与民主评议政风行风工作紧密结合,紧紧围绕“深入学习党章、严明党的纪律”这一活动主题,精心组织,狠抓落实,扎实开展各项教育活动,达到了预期的效果。现将活动开展情况报告如下:

  一、 领导重视,精心组织

  为切实开展好“第十五个党风廉政建设宣传教育月活动”,局党组书记、局长周秋英亲自主持召开会议进行了专题研究,组织党组成员传达学习了全省、全市电视电话会议精神,激发了大家踊跃参加党风廉政建设宣传教育活动的积极性和主动性,把党员领导干部的思想认识统一到省、市的指示要求上来。按照党组会的要求,我局把这项工作列为5月份重要工作之一,提交局长办公会进行了专题研究,对此进行了安排部署,成立了局系统“党风廉政建设宣传教育月活动”领导小组,“一把手”任组长,分管领导和班子成员担任副组长,局机关各科室及局属二级单位负责人为成员,建立健全了比较完整的宣传教育月活动领导机制。在此基础上,制定出针对性、操作性、实用性强的“教育活动方案”,不断加大督促检查的力度,确保人员、内容、时间、效果的落实,达到了开展宣传教育活动和环保中心工作“两不误、两促进”的目的。

  二、内容丰富,形式多样

  在整个宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习党章,严明党的纪律”的主题,开展形式多样、内容丰富的教育活动。

  1、学习内容充实。根据市委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认真学习贯彻习近平等中央领导同志多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,组织广大党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料。通过学习进一步促进了全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记宗旨,始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。

  2、宣传氛围浓厚。为积极营造深入广泛开展反腐倡廉的浓厚氛围,针对局机关和局系统党员干部的特点,我们制作了6个版面的宣传展版,摆放在局办公楼1楼大厅,使“党章、党纪”知识人人知晓,对于推进党员干部牢固树立党纪党规意识,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

  3、教育活动具体。按照教育月活动的总体安排,结合群众路线教育活动,安排了以廉政教育为主题的一系列教育和活动。一是开展主要领导讲廉政党课活动。局党组书记、局长周秋英亲自备课,为机关科以上党员干部作了以党章党纪为主要内容的专题讲课。二是组织党员干部开展学习交流活动。局机关全体党员干部每人都写了一篇学习扬焦裕禄精神体会文章,局党组成员在学习会上人人都作了交流发言。三是组织新任科级干部和初任公务员廉政谈话。我们安排对5名新任科级干部和初任公务员的同志进行了廉政谈话,帮助他们为官之初“起好步”,树立立党为公、执政为民的“公仆”意识。四是开展关键岗位中层干部廉政教育。局党组审议通过了《关于进一步规范建设项目环评审批管理若干规定》,教育引导行政审批人员查找岗位风险,强化服务意识。五是进行《党章党纪知识测试》。组织局机关全体党员干部及局属二级单位班子成员共39人参加了党章党纪知识测试,试题分填空题、单项选择题、多项选择题、辩析题、简答题、论述题等类型,采取百分制,最高得分数99分,最低得分数96分,人均成绩98分。六是利用召开领导班子专题民主生活会查找廉政建设方面的问题和不足。

  三、注重效果,初见成效

  在党风廉政教育月活动中,我局积极采取措施,把教育活动与各项重点工作紧密结合起来,通过开展一系列形式多样的宣教活动,取得了显著成效。

  1、以党风廉政教育月活动推动了廉政教育长效机制的建立。结合学习贯彻反腐倡廉重要文件规定,强化纪律教育,使党员干部提高了依法履行职责的能力,牢固树立了勤政为民的工作作风,确保了廉政教育入情入理、入心入脑,达到了预期效果。通过教育月各项活动的开展,为全面开展党的群众路线教育实践活动奠定了基础。

  2、以党风廉政教育月活动推动了廉政风险防范管理工作的开展。在教育活动中,通过深入查找思想道德、岗位职责和机制制度风险,查找在环境执法工作中存在的苗头性问题,加强对各项措施落实的监督检查,及时解决防范措施的不足之处,切实提高了风险防范的能力和制度的执行力,达到了把防范管理工作做实做好的目的,筑牢了拒腐防变的防线,为全面推行廉政风险防控起到了积极的促进作用。

  3、以党风廉政教育月活动推动了增强环保干部廉洁自律意识的作用。通过教育月各项活动的开展,使每名党员干部特别是党员领导干部都能自觉加强思想道德修养,增强自律意识,通过开展教育活动,使每一名工作人员都能警钟常鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,切实做为民、务实、清廉的践行者。

  虽然我们在开展“第十五个党风廉政教育月活动”中,收获很大,成效明显,但同时也要看到,解决党风廉政方面存在的问题,仅靠一个教育月活动是不可能完成的,我们将通过开展教育月活动为契机,把它作为一项长期性工作,继续长抓不懈,针对不同时期、不同情况下出现的党风廉政建设问题,紧密联系党员干部的思想、工作和生活实际,一手抓防范、一手抓惩治,不断提升反腐倡廉工作的质量和水平。

  党风廉政建设宣传教育月活动工作总结三:

  根据林区党委的统一安排部署,今年5月开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。为扎实有效地开展好宣传教育月活动,我局召开了专题会议,对活动内容进行了专题研究部署,切实推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,增强党员干部的廉洁意识,筑牢防腐拒变的思想防线。在局领导的高度重视下,精心组织,有序开展,收到了良好的宣传教育效果。

  1、 加强领导,提高认识

  党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是推动组织工作顺利开展的政治保障。局党组高度重视党风廉政传教月活动,通过活的开展,切实提高党员干部的廉洁自律意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,促进党员干部树立良好的工作作风。一是成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组;二是召开了活动动员会,在会上局党组宣读了《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》,同时要求全体党员干部要充分认识纪律、讲规矩的重要性;三是局党组书记、局长谷定明在动员会上讲话并给全体干部职工上党课,旨在通过深入学习,增强廉洁意识,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。

  2、 统筹安排,突出主题

  在这次党风廉政建设宣传教育月活动中,结合农业系统的工作实际,统筹安排,确保农业系统党风廉政和反腐败工作取得实效。一是把宣传教育活动与“三严三实”活动有机结合起来;二是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合;三是把宣传教育活动与局各项工作有机结合起来。通过合理安排,周密部署,党风廉政建设宣传教育活动取得了明显成绩,使全体干部职工在思想上次受到了深刻的洗礼,进一步强化党风党纪教育,严守党的纪律,切实改进作风,真正做到廉洁从政,勤政为民。

  三、形式多样,学用结合

  1、邀请纪委领导授课。林区纪委常委李冰清作了题为“严守政治纪律、严明政治规矩”的宣讲。围绕作风和纪律建设提出了转职能、转方式、转作风的要求。同时还邀请了林区领导对“三严三实”专题活动进行了教育部署。

  2、开展交流讨论活动。结合“严守政治纪律、严明政治规矩”教育活动,组织开展交流讨论活动,并要求干部职工撰写心得体会文章。

  3、打造反腐倡廉“教育链”。组织全局副科级领导干部、党员和农业专业技术人员开展廉政法规知识闭卷测试;局副科级以上干部及配偶参观警示教育基地。

  4、组织观看廉政警示片。组织观看《较量无声》、《贪官心里档案》等警示教育片,增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性,强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识,提高拒腐防变的能力。

  5、廉政文化进机关。结合农林局开展五星级基层党组织创建工作,发放廉政书籍《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《拥抱清正廉洁的政治本色》;机关大院门口以及走廊张贴悬挂廉政文化宣传语,同时与“两严”活动相结合,还开辟了“两严”教育活动专栏,让廉政文化不断传递。

  四、加强检查,注重实效

  在宣传教育月活动中,我们不仅采取多种形式开展宣传教育活动,而且还以这次活动为契机,强化党风廉政责任制的贯彻落实,进一步提高责任意识。加强宣传教育,深化全体党员干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性的认识,不断增强党风廉政建设的责任感和紧迫感,并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。不断增强党风廉政建设责任的主体意识,认真履行工作职责。党风廉政建设宣教月活动虽然告一段落,但党风廉政建设作为一项制度将常抓不懈。在今后的工作中我们要不断研究新情况、新问题,以求真务实的精神,不断推进党风廉政建设,为助推农业转型发展营造良好氛围。

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:党风廉政宣传教育月活动总结三篇

  按照领导要求开展“党风廉政宣传教育月”活动,活动圆满结束了,为本次活动做一个总结。以下是党风廉政宣传教育月活动的总结,欢迎阅读。

  党风廉政宣传教育月活动总结一:

  前后,区科技局严格按照区纪委开展“党风廉政宣传教育月”活动的具体要求,积极做好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,推动党员领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。现将相关情况汇报如下:

  一、开展廉政专题教育活动,进一步强化法纪观念和廉洁从政意识

  根据区纪委的统一要求,我局将廉洁从政教育作为“党风廉政宣传教育月”的重要任务来抓。

  一是组织开展专题学习活动。把胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话,齐家滨同志在中共青岛市崂山区第十一次代表大会上的报告和在中共青岛市崂山区委十一届一次全体会议上的讲话,《中共崂山区委关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》(崂发〔2011〕3号)、《关于在全区农村社区实行居务监督委员会制度的意见》(崂办发〔2011〕27号)、《关于2012年元旦、期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止铺张浪费行为的通知》(崂纪发〔2011〕36号)等有关政策文件精神作为主要学习内容,通过集中学习和自觉学习相结合的方式进行深入学习,力求学深、学实、学出实效。

  二是观看教育片。结合党风廉政建设和机关作风建设,组织观看廉政教育片《国土惩腐》,提高机关干部的思想道德素质和廉洁勤政意识。

  三是开展“双看双思”教育活动。集中走访帮扶社区王哥庄街道雕龙嘴社区,为6户困难群众和老党员送去慰问品,并开展座谈活动,了解村庄发展现状和群众生产生活中遇到的问题,为村庄发展出谋划策。临近年底,区科技局结合“双看双思”活动,深入基层,深入群众,开展帮扶救助和送温暖、献爱心活动,通过看望贫困群众,了解其生活中遇到的问题,使党员干部扎实细致的开展业务工作,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

  二、完善廉政工作机制,进一步健全党风廉政建设长效机制

  一是春节前召开廉洁勤政专题会议。会上,党组书记向全体工作人员传达了我局《关于春节期间相关要求的通知》,进一步强调节日期间党风廉政建设和反腐败工作相关要求,要求全体党员干部过一个简朴的春节。向处级领导干部发放《致全区处级领导干部家属的公开信》,以推动廉政文化进家庭,号召广大领导干部家属当好“廉内助”,把好“廉洁关”。

  二是开展廉政谈话活动。党组书记与领导班子成员、科室负责人,科室负责人与科室人员进行了一次廉政谈话,重申节日期间的各项廉洁自律要求,提倡大家勤俭过节、廉洁过节、文明过节。

  党风廉政宣传教育月活动总结二:

  根据市委办公室利办文[2012]32号文件,即在全市开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动的有关通知精神,在今年5月的党风廉政建设宣传月中,我局从深入推进有关工作,教育全体工作人员牢固树立勤政廉政意识,积极构筑预防腐败风险防线出发,认真开展了有关宣传活动,取得了积极成效。总结一个月份来的有关宣传教育工作,有以下几个特点值得肯定:

  一、加强组织领导,明确责任主体

  自5月上旬接到市里有关通知精神以来,市局党组和市公路局领导极为重视,分别召开党组会和领导班子会,对2012年5月的第13个党风廉政建设宣传月活动,作了专题研究和工作布署安排,迅速成立了由王智清局长为组长,解维国、杨开鹤、刘毓、刘万刚为副组长的党风廉政建设宣传月活动领导小组,相关成员由局机关各科室和3个二级单位的负责人组成。同时,领导小组下设办公室,明确由局纪检组长负责分管此项工作,局纪检监察室负责组织和落实有关具体工作,各部门和二级单位负责人为协调员,做到组织落实,领导得力,人员到位,协调一致,全面加强了整个宣传月活动期间的组织领导工作,促进了工作顺利开展。

  二、提高思想认识,搞好宣传发动

  为了认真搞好今年5月的党风廉政建设宣传月活动,确保所有工作扎实开展和取得较好成效,我们从防止有关活动走过场为切入点,采取行之有效的方法和措施,帮助全体党员、干部和职工,较好地克服了“与已无关”或“无所谓“的糊涂思想认识。为了达到这一目标和目的,我们的基本工作措施,一是局里召开宣传动员,首先端正领导班子、中层干部和二级单位负责人的思想态度,统一思想认识,确保步调一致。二是明确责任和工作要求,将此纳入年度目标工作任务和党风廉政建设的重要考核内容,避免有关活动流于形式,或不重视情况出现。三是以落实“8个一”为载体,保证党风廉政建设宣传月活动形式多样和丰富多彩。做到召开一次宣传会,建立一套班子,围绕一个主题,开展一项活动,观看一次警示片,开好一次民主生活会,组织一次廉政文化演讲比赛,以及张贴一批宣传标语,从而形成了全面动员,全方联动,整体协调的良好局面。

  三、坚持结合实际,推进廉政建设

  在整个党风廉政建设宣传月活动期间,我们坚持把开展有关宣传活动与本部门业务工作结合起来,力求做到党风廉政建设与公路建设事业互相促进和协调发展。为此,我局在开展党风廉政建设宣传月活动中,自觉做到学习准则讲自律,结合工作找差距,联系思想谈认识,回看制度补弱项,进一步规范了财经纪律,加大了纠正各种不正之风的处罚措施及力度。从而使党风廉政建设宣传月活动,不但抓得有声有色,而且取得了看得见、摸得着的工作实效,成为了促进当前和今后党风廉政建设工作继续向前发展的助推器。

  党风廉政宣传教育月活动总结三:

  按照x委、x纪委的部署安排要求,xx镇认真开展了第x个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列活动,进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育,不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念,推动了党员干部作风建设深入开展。

  一、精心组织,周密部署,营造宣教月强大舆论氛围

  我镇反腐倡廉宣传教育月活动进行了精心组织和周密部

  一是召开了党委会,专题研究安排第x个党风廉政建设宣传教育月活动各项工作,要求全镇要以这次党风廉政建设宣传教育月为契机,组织广大党员干部特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容,认真解决廉洁自律“8禁止52不准”方面的突出问题,树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围,为全镇经济社会又好又快发展提供有力保证。二是下发了第x个党风廉政建设宣教月活动实施意见,明确了此次宣教月的指导思想、参加对象、学习教育内容、活动安排及组织领导,并提出了具体要求。三是成立了宣教月活动领导小组。为了把实施意见中的各项活动抓落实,我们成立了以镇党委书记为组长,镇纪委书记为副组长的宣教月活动领导小组,并抽调专人成立了宣教月活动办公室。四是结合惠农政策落实情况督办检查推进党风廉政建设扎实开展。

  二、内容丰富,形式多样,推动宣教月活动深入开展

  为了贯彻落实今年宣教月的各项活动要求,切实加强党员干部作风建设,我们积极开展了“六个一”活动。

  (一)开展一次党委书记讲党课活动。5月21日,全镇国家干部和镇直机关主要负责人及支部书记参加了镇党委书记李亚军同志的讲党课活动。重点围绕廉政的含义、形状、及如何做到廉政勤政进行讲授。

  (二)开展一次警示教育活动。组织全镇股级以上国家干部,5余人在5月23日参观了x反腐倡廉警示教育基地。

  (三)开展党支部纪检小组长和各村会计业务知识培训活动。5月8日全镇组织了党支部纪检小组长和各村会计对加强三资管理重点制度进行集中学习,充分发挥纪检小组的监督职能。

  (四)开展一次红色教育活动。2xx年6月5、14日,分两次组织镇直单位8名干部,观看红色电影《远山》和《忠诚与背叛》。

  (五)在全镇企业和镇直单位开展“廉洁文化进单位”主题活动。5月 15 日,镇党委组织全镇12个企业法人代表会议,重点围绕优化经济发展环境,营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好企业文化氛围,展开讨论。

  (六)召开一次专题民主生活会。1月4日镇党委,召开专题述职述廉民主生活会,并邀请x政协副主席xxx和纪委常委xx出席会议。

  三、围绕主题,注重效果,确保宣教月活动取得实效

  宣教月活动尽管集中在一个多月时间内,我们开展了一系列丰富多采的宣教活动,但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行,使我们的宣教月活动扎实开展,取得了显著成效。

  一是增强创新本领,在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动,干部在解放思想上敢于、善于谋划创新,工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越。干部在发言中不断表明今年各项工作要争创一流,力争年内各项业务工作都要争先创优。

  二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识,在工作作风上有所突破。广大机关干部普遍要求要深入村组群众,认真开展调查研究,真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地为群众办实事解难题,进一步密切党群、干群关系,全力为群众办实事好事。

  三是筑牢廉政防线,在勤政廉洁上有所突破。镇党委、政府结合优化经济发展环境,要求每名机关党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每一名机关工作人员都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,立党为公,执政为民,做到为民、务实、清廉。

  尽管今年我们的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定的成效,但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究,不断加以改进,努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中,真正起到宣传教育的治本作用。


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